連恩

 補天石  在 2006-2-26 01:53 PM 發表:

你要先說你想從是什麼執業~ 
大大你好
我個人比較有意從事的是有關藝文  傳播  設計方面的職業
覺得這樣的職業比較有挑戰性
請大大幫我論看看我是否適合這些職業呢??

李珩

個人覺得...你適合的工作性質是多變性,但又可獨立作業..又能獨當一面,,最好是具有專業知識的工作型態.
談到創作...你認為你的原創性或者創意夠嗎?

連恩

 李珩  在 2006-2-26 03:33 PM 發表:

個人覺得...你適合的工作性質是多變性,但又可獨立作業..又能獨當一面,,最好是具有專業知識的工作型態.
談到創作...你認為你的原創性或者創意夠嗎? 
多謝大大
我自認為原創性不足
那麼想請問大大了
"多變性,但又可獨立作業..又能獨當一面,,最好是具有專業知識的工作型態."
有哪些方面的職業呢???

連恩

 連恩  在 2006-2-26 03:56 PM 發表:

多謝大大
我自認為原創性不足
那麼想請問大大了
"多變性,但又可獨立作業..又能獨當一面,,最好是具有專業知識的工作型態."
有哪些方面的職業呢??? 
請大大們再給我一些具體的鑑驗囉
感激不盡

連恩

哇   幫推
請各位高手再多給小女子一點建議吧
像是我適合的職業屬性  我是比較喜歡能動腦  有挑戰的工作
還有我的感情方面是否很不利呢???
因為之前有其他大大說過..........

李珩

本站希望除了藉由命理的諮詢為你解惑之外,,,,也希望其他會員所提供的經驗交流對你亦有幫助哦~~~~ 

連恩,,不要急....站上解盤的大大絶對可以體會你的心情....
但是   選擇有兩種方式:
一種方式是從眾多的選項中,,去"挑選你喜歡"的東西...先挑出最喜歡的,,再從最喜歡的當中,挑出更喜歡的...
一種方式是從眾多的選項中,,去"刪除你不喜歡"的東西...先刪掉你不要的,,再從剩下的一堆中刪掉你不要的.......
但不管怎麼選..到最後選的那一項..應該是你最喜歡的才是....

顯然的..你是用第二個方法在做選擇...
站上的大大希望你到別的討論區去互動..也是希望你藉由別人的經驗中,,或是透過心得的交流慢慢找出你要的答案...
別急...別急....;)

連恩

[quote] 李珩  在 2006-2-27 02:52 PM 發表:

本站希望除了藉由命理的諮詢為你解惑之外,,,,也希望其他會員所提供的經驗交流對你亦有幫助哦~~~~ 

連恩,,不要急....站上解盤的大大

連恩

再幫自己推一下
我該繼續升學好
還是可以先工作呢??
請大大們再給我意見一下吧

莎曼姍

 連恩  在 2006-2-26 03:13 PM 發表:

大大你好
我個人比較有意從事的是有關藝文  傳播  設計方面的職業
覺得這樣的職業比較有挑戰性
請大大幫我論看看我是否適合這些職業呢?? 
你好~~
我不會看盤，只是純粹給你一點經驗上的建議
因為我以前曾待過廣告公司，
我想... 依你的興趣和喜歡挑戰性的個性
也許你可以去嚐試看看廣告公司的設計部人員

不知道你會不會使用電腦繪圖或一些美工設計軟體
如果會的話，「創意」或許是個曼適合你的職位
若不會的話，「文案」也是個不錯的機會，
就是動動筆，寫一些嚇死人不償命的聳動廣告句 

因為在廣告公司確實會比較有挑戰性一點，但也會比較累一點，
同時有時候需要一點溝通能力 (這就得請大大幫你看盤一下囉)
和耐操耐磨的毅力、吃苦當吃補的個性 (尤其新人會特別明顯！)

以上，給你一點參考囉... 希望對你有幫助！
若你對廣告公司還有一點好奇或疑問，我們可以再討論囉！

連恩

 莎曼姍  在 2006-3-3 06:24 PM 發表:

你好~~
我不會看盤，只是純粹給你一點經驗上的建議
因為我以前曾待過廣告公司，
我想... 依你的興趣和喜歡挑戰性的個性
也許你可以去嚐試看看廣告公司的設計部人員
不知道你會不會使用電腦繪圖或一些美工設計 ... 
莎曼姍大大你好

其實我對廣告業挺有興趣的
可是我自認自己並不是很有創意的人
大大你覺得從事此門行業需要怎樣的特質呢??
真慶幸能在這裡遇見您

莎曼姍

 連恩  在 2006-3-3 10:05 PM 發表:

莎曼姍大大你好:babe_smil
其實我對廣告業挺有興趣的
可是我自認自己並不是很有創意的人
大大你覺得從事此門行業需要怎樣的特質呢??
真慶幸能在這裡遇見您:qoo 
廣告公司裡面的職務很多，並非每一種都需要創意之人，
一般較具規模的廣告公司 (XX廣告集團之類的)
(我以外商為例：像是奧美、麥肯、JWT)
大致可以分為幾大部門，
業務部、創意部、媒體部、策略/市場研究部門，
你可依照自己的興趣和特質找尋適合的職務！

業務部門：入門的門檻較低，也就是不一定要特定哪個科系畢業，
不過“個性適不適合”很重要！不適合者會做得很痛苦！
這些個性特質包括個人EQ、溝通能力、抗壓力、自我表達能力、
協調能力、反應和察言觀色的能力、做事的決斷力與效率，
對各種市場資訊最好要有一點sense！(例如：以前我同事就曾經因為
搞不清楚隔離霜應該算是保養品或化妝品，而被老闆唸得半死！這些
該有的常識沒人會教你，可是你自己平常對市場就應該要有些敏感度！)
因為這些人員等於是公司內部與客戶之間的溝通橋樑，所以最好八面玲瓏一點，
比如：愛耍個性的創意人員跟你說沒靈感，遲遲交不出作品，你要如何去跟
客戶解釋？客戶提了一個很刁鑽的想法，或把創意人員的東西批評得
一文不值，你要怎麼去跟創意人員溝通？還有若客戶臨時跟你要一個市場
資料，要你一個小時之後給他，你有沒有辦法透過各種關係找到這些資料？

創意部門：這個部門就比較複雜了，人員可分為 art 和 copywriter，
若公司沒把廣告的後置工作外包的話，還會有製片人員。
art當然就是一般最直接想到的創意美工人員，
噢~~ 不能說她們是 "美工"，不然會被打！呵呵:P
因為她們的等級已經不能以美工做稱呼了！而是包含了許多技術性的成分！
這可能就比較需要一些專業背景或相關經驗！例如：會使用繪圖軟體、
會畫story board (就是廣告腳本啦)；
一般在面試時，就會要求面試者攜帶作品，所以這是較具門檻的職務吧..

copywriter也就是文案，要幫客戶想一些slogan或文字部分的發想，
現在常有一些廣告金句，例如：好東西就是要跟好朋友分享、
Loreal 因為你值得！...這些就是copywriter的心血結晶！
不過先別奢望一進廣告公司就能有這麼好的機會可以獨立想出一個金句，
因為目前一般知名的金句往往都是出自創意總監，
剛進去的菜鳥常是幫客戶修改或潤飾平面廣告上面的文字說明，
像我同事之前還要幫某牌清潔劑修產品的背標說明，
所以先別著想要發展啥才華洋溢的文筆或創意，任何職務都是從小做起。

製片人員就是負責廣告拍攝之後的剪接或效果，
這個職位的門檻也是相當高！要有相關經驗與專業能力！
你想嘛... 都已經有“製片公司”了，可見這件事情的專業性有多高！
現在越來越多廣告公司會選擇把這部分外包出去，
所以公司內的這個職位目前多半是留有經驗者，至少可負起監督廠商
或與廠商、客戶溝通之責！
我是建議新人不如直接應徵製片公司，機會比較多，學習的空間也比較大！

媒體部則是負責客戶廣告的檔期規劃與購買，
所以裡面人員可分為 buyer 與 planner，
planner 顧名思義是負責廣告檔期的規劃，
他必須要根據廣告的屬性與媒體(不論是平面媒體或電視、廣播...等)的屬性，
還有目標市場的媒體接收習性，來分析或預測廣告的效果，
進而對客戶提出完整的媒體企劃案，幫助客戶作媒體購買的決策。
所以個人覺得planner必須具備市場資料蒐集的能力，
還有邏輯分析的能力，也就是頭腦要清楚啦！
要知道怎麼幫廣告和媒體作搭配，同時得以說服客戶。

buyer當然就是去幫廣告買時段囉，
基本上，這個職務的談判能力要不錯！
(跟我們買東西的意思是一樣的，要會殺、會凹)
我覺得這有一點靠個人手腕和個人魅力啦，
像以前我們公司這方面能力比較好的buyer，通常都是累積很多經驗、
交際應酬樣樣行、和媒體廠商的關係也都很好，自然談起來就順利得多！
否則要是廠商不買你的帳，或臨時給你出個捶，那跟客戶就難交代了！

最後是策略企劃或市場研究部門，這兩個部門算是幕僚部門吧，
負責兩大方向的工作，其一是市場調查或資料蒐集的工作，
其二是比稿時的企劃案提出！(所謂比稿就是客戶對廣告商的選秀大會！
例如：福特汽車新推出一品牌TEANA，不想沿用福特目前合作的廣告商，
要為TEANA找一個新的廣告代理商，這時候他就會對幾個他有興趣的
廣告商放消息，邀請大家來參加比稿，這時候被邀請的廣告商就必須開始
蒐集TEANA的目標族群的市場資料、客戶的需求、TEANA本身的訴求
...等等，然後提出一個廣告企劃案，所以比稿那一天各廣告商會盡力地
推銷自己的企劃案，希望贏得福特的青睞，爭取TEANA的廣告代理權)
基本上，比稿的前置作業流程...我不太清楚別的公司的運作， 
(因為這算是每個公司的秘密武器吧，在暗地裡給予公司神奇的力量
對客戶提出具競爭力的策略)
不過像我們公司是會每週對特定消費族群作焦點團體座談，等於是長期
和消費市場互動，了解消費者在想什麼，長期下來經過某些方式的分析
就會更精確掌握市場動向，有助於幫客戶發展作戰策略！
所以策略部門的人員必須具備市場洞悉能力、最好是有些行銷經驗，
會比較受重用！因為你的能耐會關係到有沒有辦法爭取到新客戶！
像我們以前的策略一開始是總經理室的人在做，
後來獨立成立一個部門後，也是總經理直接在帶的，所以這部門的人所具備的
應該是更高層次的專業能力 (希望你聽得懂我的意思)！
而且常常比稿的前幾天是沒日沒夜的！
和業務部、創意部不斷地brainstorming！睡公司都算正常！

至於市場研究部門比較沒像策略部那麼高層次(個人覺得啦)，
基本上當然就是從事一些調查的執行工作囉，
具體而言，像是策略部門需要的資料便會從市場研究部門調，
比如：策略部門會問市場研究部“現在年輕人流行什麼？”
這時候市場研究部就要利用各種量化或質性的研究找出這個答案，
回報給策略部門讓他們作為策略發想的基礎。
再者就是會幫既有的客戶做些調查的工作，
像是廣告效果調查、年度消費習性調查、產品測試、品牌調查...等等，
不過現在越來越多專業的市調公司成立，
所以很多廣告公司也逐漸採取調查外包的方式，
甚至很多廣告主會反對將調查工作交給同一家廣告公司做，
因為...廣告也是你在做、廣告效果也是你在調查，
有點球員兼裁判的感覺，說不定廣告效果很差，可是你為了維護自己，
就亂改市調資料硬跟我說廣告效果很好！
基本上呢... 研究部門的人員要有一點數字概念，
因為調查的統計報表出來，通常都是密密麻麻的一堆數字，
研究員總不能看到數字就昏倒，連解釋都沒辦法解釋吧！
另外細心度也是很重要的，一個數字打錯或看錯都會造成極大誤會！
最後研究員也要能吃苦當吃補，執行市調不是那麼容易的！
你願意街頭發問卷，而且一發就是上百份、拒訪率卻是五成以上嗎？
你能忍受電訪講到口乾舌燥還被別人掛電話嗎？
你有辦法四處奔波到消費者家裡進行家訪，走到腿都快斷了嗎？

以上大概就是廣告公司的部門與職務結構囉，
剩下唯一沒介紹的大概就是財務部或行政部門了，
那些應該和一般公司比較不會有太大差異，我就不另述囉！

其實個人認為廣告公司是一個年輕人磨練的好機會啦！
同時接受客戶的荼毒、嘴臉、不按牌理出牌與廠商出捶的壓力，
不過這也是一個適者生存、不適者淘汰的現實環境，
基本上廣告公司流動率高不是沒有原因的，
除了本身工作環境的操、勞、苦，
還有太多硬要往這個圈子裡跳、想法卻太過“單純”的菁菁學子！
今天不是我故意要把廣告公司的工作環境說得那麼嚇人，
而是感覺有太多人把廣告公司想得太美好，
所以才想把最真實的一面、最壞的情況赤裸裸地呈現，
我在廣告公司兩年、在廣告圈將近四年的時間，
看到太多滿腔熱忱、志向遠大的新鮮人義無反顧地踏進來，
卻傷痕累累、期望落空的退場，
原因是什麼... 因為個性真的不適合！
廣告圈的色彩太鮮明了！你不是這種性格的人一定會被踢出去！
我常喜歡問新人或對廣告公司有興趣的人：「你為什麼會想進廣告圈？」
絕大多數都跟我說：「因為好像可以接觸藝人！看看藝人拍廣告！」
是的！廣告圈可以算是半個演藝圈了吧！但他絕對不是演藝圈！
新人想要接觸藝人？門都沒有！
想去片場看人家拍廣告？你再等等吧！
這麼好玩的事人家老鳥不會想做嗎？
新人最常就是幫客戶聯絡這個連絡那個、幫客戶蒐集一堆資料、
在各部門之間跑來跑去、協調一些枯燥無謂的瑣事，
所以即便假日或半夜客戶一通電話來，都要ㄘㄨㄚ\著等！
這就是『代理商』要做的事！你奈得住這些瑣事嗎？承受得了客戶的臉色嗎？
如果你是一個彈性很高、EQ很好的人，做好心理準備或許可以來試試！
廣告代理商的工作某些層面來說吃力不討好，
不過卻也可以接觸很多特別或有趣的人、事、物，
應該說，有時候也“必須”去接觸這些新奇的事物，讓自己有些SENSE，
不會客戶問啥都不知道、和別人溝通什麼都不懂！
這也就是何以廣告人總讓人感覺光鮮亮麗的原因吧！
要嘛是廣告人本身就有這種新奇導向的特質，
再不然就是環境逼著他必須成為這樣的人，
走在市場趨勢的尖端久了，時尚的氣質自然難掩了！

以上，一些經驗和個人的感覺分享！希望對你有幫助囉！

連恩

我真是沒想到莎曼珊大大
會將廣告這個行業中每個部門的差異性
分門別類的如此詳細
我真的很感動

多謝您給予我的建議以及方向
讓我有機會能夠好好認識到廣告業的真實

Thanks a lot!!!

菫竹

 李珩  在 2006-2-26 03:33 PM 發表:

個人覺得...你適合的工作性質是多變性,但又可獨立作業..又能獨當一面,,最好是具有專業知識的工作型態.
談到創作...你認為你的原創性或者創意夠嗎? 
連恩
要不要試試看再寫一篇文章讓我們欣賞?
但這篇文章要試著跳脫愛情, 親情, 生老病死的框框.
我妹妹以前在奧美上班, 當時他不快樂, 臉色蒼白, 沒有假日, 休閒就是看醫生
明明薪水沒多少(美國西北大學碩士畢業, 起薪約25000), 卻被逼的要買名牌, 隨便一個包包就要上萬.

因為, 公司同事會直接的嘲笑他, 說他過氣, 一個包包居然可以用一個月以上, 衣服也是.
那段時間, 他整個人陰陽怪氣, 還好離職, 不然可能英年早逝.
只是舉一個親眼所見的例子啦, 還是有很多人熬的過, 別被嚇到唷!)

莎曼姍

幻柳姐姐！完全同意你的看法！也完全可以想像您小妹的情況！
廣告人的薪水真的很低呀....

(我當初把它解釋為服務業的薪資水準，才比較適懷些...)
而且確實是會被逼著要 "打扮一下" ，所以花的往往追不上賺的！
一堆月光族！

在廣告公司千萬不用訝異為什麼大家開口閉口就會聊到名牌，
曾經我也感嘆過怎麼身邊一堆同事〝愛慕虛榮〞，
不過久了也覺得或許這就是這一行的生態吧！

我說過了，廣告公司也算是半個演藝圈了！
而且個人認為廣告公司的生活型態其實不太健康，
熬夜是家常便飯，抽煙的抽煙、喝酒的喝酒，(男女都一樣)
以前尾牙還有女同事一手拿著一罐紅酒，另一手拿著嘔吐袋，
一桌一桌找人ㄊㄨㄚ\酒，猛吧！

好玩的是有一次有一個風水師來我們廣告公司
就鐵口直斷說我們公司的員工都存不了錢... 神準！
唉... 豈知這也是我們的無奈與悲哀呀...

連恩

 虛竹幻柳  在 2006-3-4 08:31 PM 發表:

連恩
要不要試試看再寫一篇文章讓我們欣賞?
但這篇文章要試著跳脫愛情, 親情, 生老病死的框框.
我妹妹以前在奧美上班, 當時他不快樂, 臉色蒼白, 沒有假日, 休閒就是看醫生
明明薪水沒多少(美國西北大學碩士畢 ... 
我真的被虛竹幻柳大大妹妹的經歷給嚇到了
我搞不懂
進入廣告公司是為了要工作
不是為了比較名牌吧

更何況
明明薪水都不多了
為何還硬要買名牌
感覺很像就像是頂著風光門面
實際上卻是敗絮其中.......

我雖然也承認打扮的重要性
可是我倒不認為名牌適合每一個人
重點是自己有沒有自己的風格吧
虛竹幻柳大大要我創作一篇文章啊
可是小女子我目前沒有靈感

改日若有想法
一定會po給大家看
我想我也需要更多歷練吧