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在現在的公司工作了差不多3年了
第一年, 由於新入行, 也是自己有興趣的金融業, 所以每做一件事都充滿新鮮感的
第二年, 由開始到原本職務上的事, 都做得很不錯了, 由一般客戶服務的工作, 轉而開始學做信貸風險管理的工作
第三年, 風險管理的工作也做得很熟了, 但在公司裡, 卻由於很多不同的問題, 令我越做越down....
亦因為如此, 剛才send出幾封求職的email, 希望能找到更好待遇的工作, 離開現在的公司!! 在最近3個月左右, 不知為何, 總是做什麼也不順利...
工作3年也沒有升遷, 職位仍然是"trainee" ....但我已獨立做好公司的risk control了...
更氣人的是, 在5月尾工作年度評估時對我老闆(head of my department)要求升職, 他說無問題, 會向上層提出....
但到7月, 在我和公司CAO (Chief Administrative Office)見面及接過薪酬調整的信時, 在談話間才知道, 我老闆原來沒有提過我的職位問題, 而且他也沒有向上層說過一句話....CAO他說沒聽他說過....
雖然CAO保證會在今年12月時給我升職....但我怎知那是否空頭支票?
在那天, 我便決定了要找新工作!!更氣人的事, 在這前後的數月, 老闆和另一相關部門的董事(一個五十多歲沒男友的老姑婆)總是來找我的碴
她是管經紀的, 但每當她屬下經紀或她自己做錯, 不跟程序做事, 都會把責任推到我和另一同是風險管理的同事身上....
曾經我同事有一件事做錯了, 那天我剛巧病假, 隔天回來後...她不理三七廿一....把所有責任都推到我身上.....-_-"
還把公司老闆, 我老闆, CAO和我那同事召到會議室, 都向我問話....可我那同事不敢作聲, 畢竟那同事是個比我稍新的女孩, 也是我教的....所以當天的問題都全向我來了....像是所有問題都出自我身上....
還有我的老闆, 他每每一聽到那老處女投訴這投訴那時....第一件事就是先把我們罵過一頓, 卻從不問事情如何發生...
很多同事也知道我沒錯....但又奈何不了他們的對人及處事態度....近似的事, 最近3個月真的發生了很多次, 當然有我錯的, 也有她錯的, 但到最後, 100%承擔責任的都是我...沒有例外
自問我是一個只要錯過一次, 就不會錯第二次的人, 而且平時工作也蠻小心的....
但我可不能預防到其他人犯錯呀....但最後的羔羊都是我
昨天我才理直氣壯的頂回她一件無理投訴, 但把工作關係搞僵了並不是正路呀......3年還是TRAINEE, 叫我如何不決定離開呢?
再這樣下去, 在這公司再做過3年也升不了職, 儲不了錢結婚!!
希望能盡快找到新工就好...
對前途還是只有無限的迷茫呢  |
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