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我遇到貓在潛水, 卻沒遇到你。
我遇到狗在攀岩, 卻沒遇到你。
我遇到夏天飄雪, 卻沒遇到你。
我遇到冬天刮颱風, 卻沒遇到你。
我遇到的豬都在結網了, 卻還是沒有遇到你。
我遇到所有的不平凡, 卻一直遇不到平凡的你。
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MSN：eternal_souls@hotmail.com |
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發表於 2007-4-3 07:20
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呵...人際關係是最難搞的了，每個人都一直摸索著呢！
勞基法有規定，不管工作幾天，即使一天也好，雇主都有義務要付出對等的勞務薪資，不可說試用期內不用付，或者有什麼內規等等的理由污掉這些錢。
不然可以到勞委會申請調解，當然，所謂的調解是讓勞委會出面狠狠的打那個老闆大巴掌...
至於他說要告人，那個只是虛言恫嚇，不然他老早去警察局備案了。
不過，若是老闆不付薪水，那個一定可以告，他絕對閃不掉。
當然，先確認一下你那位同事真的沒有打騷擾電話，若真的只是老闆自己在疑神疑鬼，那就可以採取反制動作了。
[ 本帖最後由 cv85609 於 2007-4-3 07:23 編輯 ]