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作者: puffycat    時間: 2005-12-31 01:42     標題:

主管在做的事情讓我這個下屬感覺到沒效果
我這個社會新鮮人真的不知道要怎麼開口跟他說
我考慮到我只是剛出社會的人,
所以一直有點在生悶氣....

因為他搞出來的複雜名堂,累的人是我
同樣內容的東西,
花了一個禮拜整理一個表格
今天又要我弄出另外一個表格
問題是 內容一樣阿  為何不把事情簡單化呢?
為什麼要把他弄得那麼複雜
真不知道怎麼開口跟他說

更龜毛的是~~我可以一張公文,連續修改個十幾次,列印十幾張紙
主管每次不是改個到裝句,就是改個字,
為什麼因為一個字就要浪費一張紙?
然後每張紙都只為修改其中一個字?
這種事情不需要我說吧~~她應該知道什麼是浪費紙吧?!
真不知道要怎麼開口跟他說

想請教大家,要怎麼跟她說呢?
我知道或許我應該學習跟她說明白~~
可是要怎麼說才不會讓她覺得我讓她難堪呢?

[ Last edited by puffycat on 2005-12-31 at 01:45 ]
作者: cv85609    時間: 2005-12-31 07:49

呵....也許是妳少見多怪吧...^^
之前服役時,我也是整天寫公文,我上面的上校組長也跟妳描述的一樣,公文一改再改。
很多公文可以改到快到公文七天的交辦期限才發出去.....
當兵嘛....都晚上12點了他心情不爽也是叫我起來打電腦改公文....:fight:mad:
有時還不是因為錯字或者表達不對,而是覺得版面不夠漂亮...:what

雖然當時覺得他很龜毛很煩很浪費,現在想想,他也是不得已的....
在職位方面我上面是他,他上面還有將軍,他也是非常戒慎恐懼的...:hoohoo

相較於外面的職場,雖不像軍中一板一眼,其實環境態度都一樣的。
所以別想太多了,不然只是替自己找麻煩,讓自己工作更難過而已。
每個人有每個人做事的方式,他既然不覺得這樣是一種不對的作法,妳也別自找麻煩去戳破他了,免得日後相見難看..
因為不管妳再怎麼說,他還是妳的主管,主管若沒有容人雅量,妳一說出來,妳以後日子就難過了。
;)

[ Last edited by cv85609 on 2005-12-31 at 07:52 ]
作者: puffycat    時間: 2006-1-1 01:08

謝謝cv85609
我也覺得戳破他以後可能會不好過
所以才一直很悶、很痛苦:fight

另外一個主管常常問我工作的好不好
其實他們以前在別家公司就是同事
所以知道我的主管的缺點
只是知道了也不能怎樣

難道只能忍嗎?:==
作者: cv85609    時間: 2006-1-1 01:55

當然只有忍囉....
總好過直接跟他翻臉吧...:oh-man
作者: 網中人    時間: 2006-1-1 19:19

聽說過吧 養兵千日用在一時 平常的吃苦當磨練 把磨練當作經驗 這就是你的骨本 你自己的喔! 也是你日後與人競爭的籌碼~~~~
   
新鮮人 加油加油喔!:dry:dry:dry

                    網中人
作者: 小木頭    時間: 2006-1-1 21:31

如果你工作上的進度不會有太大的影響...主管想怎樣做..
你就"聽話"照著做...畢竟你才剛成為新鮮人...

聽的感覺你主管是很沒效率的人..可是她也可以當上你的主管..
表示她一定有某些專業的程度在吧...

呵...別太急燥...至少先把主管的性情搞懂後...
再做下一步動作....
或許那天她也有機會成為你的貴人哦~~~
:lu_smile:lu_smile:lu_smile:lu_smile
作者: 李珩    時間: 2006-1-2 03:58

我可以體會..
因為有時候我也會犯跟你主管一樣的問題...
如果你的主管個性較好,,不妨試著告訴她....因為她在看你的東西時,,腦筋可能還要思考別的事...有時候同時間要決定好幾件事,,,難免思考不周
如果她是個龜毛鬼...那就沒辦法了...

不過,,我真的覺得,,有時候當員工要機伶一點...有些事主動提,,,沒什麼不好...不要等著主管一個口令一個動作...那也會搞得很累...
作者: puffycat    時間: 2006-1-2 19:35

感謝大家給的意見
我想我會靈機應變的

保持心情愉快對我而言好像很困難
我應該試著解決造成我不快樂的所有事情
包括對於工作上的不滿




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