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標題: [事業] 我實在不夠成熟 [打印本頁]

作者: boeyMorphine 時間: 2008-11-20 08:55 標題: 我實在不夠成熟

人家說不經一事，不長一智啦~以下抱怨文
我覺得，我最近的爆點越來越低了，所以也變的不理智了

一樣是工作的事
景氣不好，公司總會想一些撇步來匡員工，這我能體諒，但是我實在覺得自己沒必要受這種莫須有的指控

我進公司的時間並不久，面試的時候，主管告訴我，是做文書工作，剎有其事的把工作內容交待的很簡單
然後還跟我說，專案結束之後，我會轉公司的師資，一時聽不明白，我問他什麼是師資，他就說是公司的一個職位(我當然知道...)
莫明奇妙的我錄取了，還沒被派到知名大學駐校時，我閒到不行，裡面的課長，也簡單的和我做一下職務交接
然後，還是沒事做，我就叫他們派點工作給我做吧~~
他們勉強叫我寫一套近乎開發完成的線上客服系統叫我寫完，也沒有很困難，三兩下就完成了，我請他們再給我一些東東做吧！他們支支吾吾的也沒辦法給我~

這時候我心想，這個位子是個閒職吧…為了專案特別請來的，師資也不是系統部的職位吧！那我的未來在哪裡？

好不容易被派到大學去了，老師就先問我，你php熟不熟，我就說「我會一點」(啊不是文書工作嗎？問我程式語言幹嘛)

然後，老師就說，那糟糕了，要會很多捏
後來，我申請的員工資料下來我才知道我的職稱是助理工程師

之後，我每天都在寫程式，有時候還寫很怪異的程式~有時候還要帶著商業微笑跟老師解釋腦波程式的不可行性，問他其他的配套措施能不能滿意
有時候東西不會寫的時候，我問內部系統部的員工有沒有類似的實務經驗可以給我一點tips
結果他們都在用舊技術，沒人能支援我~
美術、分析、coding，我一手包辦，內部員工當我不存在一樣，像是被邊緣化的人
就這樣抱著學習的心情領著微薄的薪資過了一陣子

讓我抓狂之1…公司最近請了一個剛大學畢業的打字工讀生
打字工讀生的薪水還比我高

讓我抓狂之2…公司有績效分數，他們從不過問我工作實績，月底隨便填他們高興的數字

讓我抓狂之3…上星期開會的時候，故意支開我，叫我不用參與這次開會，然後在總經理、經理等高階主管面前說我這幾個月沒有在做什麼事，很多東西都做錯~

試問一個不被感激的人，再努力坐這個位子幹嘛？我還不如一個工讀生~

於是我衝動了遞辭呈

要走之前還被主管虧
「妳也太誇張了吧！說難聽一點，你這樣很不負責」

我回了一句很衝動一話
「妳說我不負責，但是妳有想過專案結束後要安置我什麼位子嗎？」

「那就轉師資呀…」

我回「轉師資…(乾笑)你要不要去教資部問一下什麼是師資」

她就回：

「師資…就是公司的一個職位呀」…猶言在耳的一句話~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

我深深的感覺到…他們一付事不關己無所謂的態度
我是關係人，難道我要做以待斃…

我衝動的做了第二個錯事
我居然把他們面試與實際工作不符的事告訴老師，以他的個性一定會去公司興師問罪

我這張嘴~~~~~希望不要讓未來的路變坎坷呀

[ 本帖最後由 boeyMorphine 於 2008-11-20 08:57 編輯 ]

作者: 紳鴻 時間: 2008-11-20 09:33

如果換作是我，每天做得要死要活還不能夠肯定。。。

也會乾脆離職。。。

不過我還是會等到景氣好點再離職，雖然繼續做下去很委屈，但是總比餓死好多了。

作者: 周兒 時間: 2008-11-20 09:54 標題: 回復 #1 boeyMorphine 的帖子

這工作不是面試得到的。

你是透過老師介紹喔！？

光看前面好像詐騙集團的晃神公司？看到後面，又可以跟老師說？

所以這工作不是翻報紙找的喔！

我只能懷疑？

1、別人是出於無奈，透過關西幫你用一份工作。？

2、要不就是，薪資比你高的工讀生，是某企業老總得親信？

基本上！你不是已經畢業了！應該是脫離學校的路阿！

怎又跟你個人師資有牽扯！？

感覺你工作環境，......有一些人脈關西掌控！

作者: boeyMorphine 時間: 2008-11-20 10:51

原帖由周兒於 2008-11-20 09:54 發表
這工作不是面試得到的。

你是透過老師介紹喔！？

光看前面好像詐騙集團的晃神公司？看到後面，又可以跟老師說？

所以這工作不是翻報紙找的喔！

我只能懷疑？

1、別人是出於無奈，透過關西幫你用 ...

這是自己找到的啦！不是老師介紹的
周姊應該是被我混淆了
我所說的老師是我被派去駐校的那個老師
就是叫我寫怪異程式的那位～～也就是實際指揮我作事的人
雖然他老人家怪，但是還是蠻關心我的～
因為他問我為什麼做的好好的，突然就不幫他了
然後我衝動的就開始抱怨公司在面試的時候沒跟我說正確的職務內容，所以給的薪水不符合預期
這個老師，本來就覺得我們公司的制度有問題
而且敢怒敢言，所以公司的人都很怕他，有事都是透過我協調

真不曉得我跟他抱怨這些，他會不會去找公司興師問罪吶！

再補充一點，工讀生和公司沒有關係（個人是這樣覺得）…因為他剛好是我念大學時，認識的其他科系的學妹（啊不然我不認識他沒跟他聊過，我怎麼知道他薪水比我高！＝”＝）

[ 本帖最後由 boeyMorphine 於 2008-11-20 11:08 編輯 ]

作者: 周兒 時間: 2008-11-20 11:04 標題: 回復 #4 boeyMorphine 的帖子

那你找的公司有問題！？

工讀生薪水怎可能會高過助理工程師。

這有可能？

1 詐騙集團技倆！？[讓你產生懷疑；看你做對公司有力的事嗎？]

2 除非他是某人的裙帶關西。

作者: boeyMorphine 時間: 2008-11-20 11:13

原帖由周兒於 2008-11-20 11:04 發表
那你找的公司有問題！？

工讀生薪水怎可能會高過助理工程師。

這有可能？

1 詐騙集團技倆！？[讓你產生懷疑；看你做對公司有力的事嗎？]

2 除非他是某人的裙帶關西。

唉！反正工讀生的薪水我是很早就知道了，妹妹一進來，我們一起吃飯無意間就知道了
到底是不是有關係，這就不得而知，因為也不是熟到連他的家世都一清二楚
真的沒辦法接受他們說我做事做的不好才氣炸的
１）根本就沒有去考核我的績效，說我做的不好，跟指控我怠乎職守有啥分別
２）實際指揮的是老師，不是他們，他們沒資格在那裡說風涼話

作者: 周兒 時間: 2008-11-20 12:18 標題: 回復 #6 boeyMorphine 的帖子

阿！妹妹喔！

那我就不便說阿！我這個阿婆級的沒啥資格，去跟他們較量。

作者: 鐵齒李 時間: 2008-11-20 14:17

...
看起來那個公司派系很重
內部養一堆米蟲
待下去也是沒出息
沒事天下太平
遇到事
妳還是難逃一死
只是不知道什麼時候會發生
也可能不會發生
誰知道呢? 問命大站長~

講難聽一點妳是可以被犧牲的

作者: boeyMorphine 時間: 2008-11-20 16:40

原帖由 鐵齒李 於 2008-11-20 14:17 發表
...
看起來那個公司派系很重
內部養一堆米蟲
待下去也是沒出息
沒事天下太平
遇到事
妳還是難逃一死
只是不知道什麼時候會發生
也可能不會發生
誰知道呢? 問命大站長~
講難聽一點妳是可以被犧牲的

的確
我覺得我就是會被殺頭的那種~
試著想想專案結束後會是怎樣的一個情形好了
我無理取鬧：「你們不是說要讓我轉師資嗎？」
公司如果勉強讓我轉到師資
我也是只有死路一條，我又沒修過學程，又沒教過小孩，師資也不是我未來規劃的路線
那跟被開除有什麼兩樣

這就像是，本來去應徵洗碗工，結果錄取後才知道是在做春節特別企劃之~國宴二廚，還故意請一個薪水比我高的端盤工讀生來氣我，春節企劃結束後，叫我轉當飯店的外國客戶接待員~"~ 一個沒受訓練的洗碗歐巴桑你叫他煮飯就算了，還叫他用破爛英文去當接待，那也太扯了吧！

作者: 周兒 時間: 2008-11-22 10:25 標題: 回復 #9 boeyMorphine 的帖子

差不多就是這個意思。

不過如果！，洗碗工對語文很有興趣，也是可以自我練習，學習簡單應變。

然後，慢慢的可以做「外國客戶接待員」。

這也是他的機會 vs 轉機。

嚴短瘦；他也是重小弟幹到現在的地位！

↑「董事長貓迷心」←好像翻過這本書說！

作者: 頓悟 時間: 2008-11-25 01:14

看完你的敘述後我推測

a.公司裡都是一些有年紀,倚老賣老用舊技術舊知識卻自己為是的"前輩",整天把經歷跟當年勇嘴邊,卻沒有實學的人,

  簡單來說,他們對妳的心態就是"妒才",害怕你的能力影想帶他們的飯碗,或是侵害到他們的利益

建議=>盡量別光芒太露,給他們一點喘息的台階下,等你慢慢掌握一些能力以及權力,之後在作大幅度改革,畢竟要改

         變舊頭腦舊思想是需要時間的,忍耐下去別操之太急!

b.他們對於你所謂的那個"老師"真的很頭痛,又不敢對他如何,所以只好孤立你的那個"老師",但是好死不死,妳說你會

  幫那個"老師"協調事情,剛好卡到他們的如意算盤,所以才會想要故意刁難妳

建議=>可以試著用兩手政策,軟硬兼施,讓其他人以為妳幫那個"老師"也是百般無奈,試著套出其他人真的的心態,讓

         他們認為妳是他們跟那位老頑固老師之間唯一可以溝通的橋樑,或許他們還會試著理妳,另一方面比較衝突

         性的地方就拜託你那個"老師"去辦黑臉,千萬別自己硬碰硬!

c.這個專案或許公司某些派系就不看好,所以故意放著爛,讓上面決策者(經理.主管)改變心意,所以才會一付事不關己

無所謂的態度,説風涼話,等著看妳失敗!之後又落井下石說你們沒能力不負責

建議=>或許你可以積極一點,做點實際績效出來給上面的人看,想辦法越過其他層級,讓上面的人(經理.主管),知道

         專案有點進展,讓他們知道你們真的有在做事,用實績讓懷疑的人閉嘴是很有效的方法

d.妳所說的那位"妹妹",我在想應該是公司內部有背景關係的人,不然就是長的不錯,或是在人際關係上很有一套的

吧!(這就是不公平的地方,有背景或長的正真的比較討喜,對一些色伯伯來說,工作能力對他們來說就是其次)

建議=>這方面我只能建議,多去跟其他人套好關係,順著他們的喜好去做事,有時候"會做人,比會做事更吃香",雖然

         會很違背自己本意,但是這是突破隔閡的最快方法,在工作上也會順暢一點,至少不會被排擠

如果妳真的對這工作有興趣,或是妳辭職不幹後還沒有其他退路的話

忍一時,看看到成為所謂的"師資"時到底是怎麼樣的狀況再做決定也不遲!

[ 本帖最後由頓悟於 2008-11-25 01:18 編輯 ]

作者: boeyMorphine 時間: 2008-12-4 16:51 標題: 回復 #11 頓悟的帖子

我真是太感動了！居然那麼有心的給我那麼多建議
但是~很遺憾的

b點，這位老師，是會扮黑臉沒錯，而且言辭咄咄逼人，而且，他與公司合作三年多，時常跟我抱怨我們公司一些管理上的疏失，當然也包括一些不為人知的黑幕，我就是怕告訴他太多公司的事，影響他繼續支援公司專案的意願，導致專案遙遙無期

c點，我只是被調到別的學校駐校的員工
我的長官是誰，老實說，我自己沒見過幾次，更別說其他部門的長官了
人際關係也只能靠星期五下午回公司，和一些基層吃吃飯，聊聊天，套個情報
而我的績效，不過是主管為了「配合考績制度」，隨便填的數字
到我離辭那天，他還搞不清楚我這幾個月在做什麼東西！

d點，師資，在他們搞不清楚師資這個職位時，我早就向教資部的人打聽過了…實不屬我未來的規劃內容，也不是我能力所及也~，除非，我再去修四年的課，這些成本誰要負？？？不然也只能落得被自然淘汰的命運。

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